( MEMBER )
今井 愛
コーポレートオフィス チーフマネージャー (COCM Chief Manager)

プロフィール
肩書きは「プライバシーテックのHub」。誰もやっていないけど必要な仕事を拾い上げ、専門性の高いメンバーと連携しながら、組織とクライアントの両方に価値を生み出すのが私の役割です。
キャリア
2016年
国内大手総合コンサルファーム バックオフィスにて営業支援
2017年
建築資材のレンタル会社 法人営業
2022年
株式会社プライバシーテック 参画
専門領域・主要プロジェクト
・ コーポレート全般|経営企画・採用・広報・経理・人事・総務などをAI活用でマルチタスク対応。コンサル案件のPMOも兼務。
・ 総務省 外部送信規律調査(2023年・2025年)|NRI様より受託案件として調査を担当。2025年はPMとして参画。
Q&A
Q1. プライバシーテックのメンバーは、あなたから見てどんな人たちですか?
2つあります。
1.スペシャリストが集まった凸凹集団。
個人の六角形はちょっといびつ。でも、その尖りがメンバーそれぞれの最大の武器です。
"飛び抜けた頂点"を持ち寄って、チームとしてピタッと組み合わさっている。
2.人には優しく、仕事には遠慮しない激アツ集団。
優しいけど、馴れ合わない、肩書きや年次は関係なく議論が交わされる場面は日常茶飯事で、まるで青い炎のような人たちです。
Q2. この会社の好きなところ、魅力に感じることは何ですか?
大手企業のような整ったレールはありませんが、その分、自分で考え、手を動かした結果がダイレクトに社会やクライアントへの価値として還元されます。この「自分の介在価値」を肌で感じられる環境は、とても魅力的です。プレッシャーを感じることもありますが、それぞれの領域で一生懸命価値を見出しているメンバーを見ると、「私も頑張ろう!!」と思えます。結局、プライバシーテックの一番の魅力は「泥臭く頑張ることができる人」が集まっていることかと思います。
Q3. プライバシーテックの働き方で、特に良いと感じていることは何ですか?
NOと言える環境、圧倒的スピード感、互いのリスペクト。
無駄は徹底的に自動化。意見は歓迎される。スタートアップならではのスピード感と余白が両立できるのは、メンバー一人ひとりへのリスペクトがあるから。介護・育児・推し活など「自分が大切にしていること」を持ったまま働ける環境が素敵な文化だと感じています。








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